黨建引領促轉型 奮楫笃行(háng / xíng)繪藍圖
康源投資黨委書記、董事(shì)長
李生(shēng)斌
【工作成效】
堅持以項目爲抓手承壓奮進，千方百計争取現金回流、化解曆史遺留問題、提升可(kě)持續發(fā／fà)展能(néng)力，堅持不懈推動黨建工作提檔升級。一是抓學習固根魂。嚴格落實“第一議題”、黨委理論學習中心組學習制度；牢牢把握意識形态工作主動權；始終把巡視巡察整改作爲首要(yào / yāo)政治任務，推動問題整改取得(dé / de / děi)階段性成效。二是抓基層打基礎。堅持把支部建在項目，新設立、組建黨支部3個；牽頭實施“擴先提中治軟”行(háng / xíng)動，全覆蓋督導檢查2輪；全面落實“一肩挑”，積極調整優化下(xià)屬企業領導班子。三是抓教育嚴紀律。紮實開展黨紀學習教育，推動黨紀學習教育常态化長效化；深化黨委紀委協同工作機制，加強“關鍵少數”約談提醒；認真開展混改企業整治專項行(háng / xíng)動、“清廉康源”建設和“一月一主題”作風建設專項整治，幹事(shì)創業風氣不斷濃厚。四是抓融合促發(fā／fà)展。研究制定戰略發(fā／fà)展規劃，構建“管7專8”雙通道職級管理體系和差異化的薪酬管理體系；制定實施“三項重點工作”中長期激勵措施，全面完成融智公司托管、金瀾湄股權轉讓工作，昆明湖回遷房解鎖銷售，山海荟A5地塊規劃變更并完工驗收，春山可(kě)望三期一标段主體結構順利封頂，北京房山、蘭州徐家(jiā)灣項目取得(dé / de / děi)實質性進展，公司高質量轉型發(fā／fà)展邁出堅實步伐。
【主要(yào / yāo)不足】
一是基層黨建工作基礎不夠紮實；二是推動黨企融合發(fā／fà)展的能(néng)力還不強；三是管黨治黨責任落實還不到位。
【下(xià)步打算】
持續深化理論武裝，忠誠捍衛“兩個确立”，堅決做到“兩個維護”。聚焦“五個基本”，推動支部建設全面進步、全面過(guò)硬。聚焦轉型發(fā／fà)展，推動黨建工作與生(shēng)産經營互融共促。
固本鑄魂擎初心 同心勠力促發(fā／fà)展
衆和建設黨委書記、董事(shì)長
陳剛
【工作成效】
一是狠抓理論武裝，制定黨建方案與黨委書記責任清單，緊跟總書記講話學習，落實“第一議題”231次、黨委會(huì)21次、理論學習8次，貫徹二十(shí)屆三中全會(huì)精神并推動深入基層機關。紮實開展黨紀教育，舉辦專題讀書班1期、黨員學習269次、黨課27次。二是強化黨組織建設，調整黨支部，選優基層黨組織書記，下(xià)屬單位按期換屆，壯大黨員隊伍，暢通人才發(fā／fà)展，加強意識形态工作。三是促進黨建與業務深度融合，貫徹實施辦法與任務清單，強化治理能(néng)力，規範決策程序，排查黨組織設置與隸屬關系，落實要(yào / yāo)求，強化引領，完成書記領辦項目。四是正風肅紀，制定“清廉衆和”方案，構建工作格局壓實責任。專項整治違規吃喝，黨員幹部簽訂承諾書。加強廉政教育，防控風險，強化監督檢查規範黨建。
【主要(yào / yāo)不足】
一是黨建引領企業高質量發(fā／fà)展方面存在差距。二是全面從嚴治黨工作存在差距。三是基層黨組織規範化建設存在差距。四是意識形态工作存在差距。
【下(xià)步打算】
一是加強理論學習，用(yòng)黨的理論凝心鑄魂。二是抓實基層組織建設，鞏固成果激發(fā／fà)活力。三是黨建引領企業創新，落實責任推動業務發(fā／fà)展。四是常态化開展黨紀學習教育，推動黨風廉政建設向縱深邁進。
砥砺初心擔使命 踔厲奮發(fā／fà)勇作爲
教投公司黨委書記、董事(shì)長
梅立韬
【工作成效】
一是思想領航擎旗奮進。堅定不移加強黨的創新理論武裝，從嚴從實開展黨紀學習教育，推動基層黨組織和廣大黨員幹部職工堅定擁護“兩個确立”，做到“兩個維護”。二是蓄勢賦能(néng)推動發(fā／fà)展。圍繞集團“3510”行(háng / xíng)動計劃和公司年(nián)度重點工作任務，堅持以黨建爲引領助推業務發(fā／fà)展，産業布局不斷優化提升，切實推動津橋學院轉設、華爲現代産業學院建設等一批重難點工作取得(dé / de / děi)實效。三是提質擴面築牢堡壘。扛牢管黨治黨政治責任，統籌謀劃“黨建帶群團”工作，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力把黨的政治優勢、組織優勢轉化爲業務發(fā／fà)展優勢、競争優勢。四是分類指導精準施策。當好“領頭雁”和“火車頭”，牽頭開展“領辦項目”，實現智慧校園系統上線試行(háng / xíng)。與紀委協同發(fā／fà)力，通過(guò)打造廉潔文化陣地、創新開展廉潔主題活動等一套自(zì)我革命的“組合拳”，“清廉教投”建設成效顯現。
【主要(yào / yāo)不足】
一是理論學習指導實踐有差距。二是創新意識不強。三是人才隊伍結構不優。四是作風建設不夠徹底。五是基層組織建設還有短闆。
【下(xià)步打算】
一是以高度的政治認同感推進思想政治建設；二是以高度的政治敏銳性抓好意識形态工作；三是以高度的政治責任感建強隊伍用(yòng)好幹部；四是以高度的政治緊迫感夯實基層組織基礎；五是以強烈的政治危機感抓好黨風廉政建設；六是以強烈的政治使命感紮實推動公司發(fā／fà)展。
黨建引領促發(fā／fà)展 真抓實幹開新局
聚游酒管公司黨委書記、董事(shì)長
包廣明
【工作成效】
一是強化政治建設，持續加強理論武裝。各層級落實“第一議題”101次，講授黨紀學習教育專題黨課8次，學習二十(shí)屆三中全會(huì)精神8次。二是深化黨建引領，圍繞中心服務大局。完成上海酒店轉特許經營，将青城山春山外酒店和有戲酒店納入統一管理，順利推進騰沖悅椿酒店盛大開業，圓滿完成GMS會(huì)議、中非合作論壇北京峰會(huì)等重大接待保障任務。三是加強組織建設，全面夯實基層基礎。新設立上海、版納酒店2個黨支部，發(fā／fà)展黨員2名，新轉入黨員15名。培養酒店專業人才7名，提拔中層正職3名。四是強化正風肅紀，推進“清廉酒店”建設。開展“陽光會(huì)客”行(háng / xíng)動1次、供應商廉潔座談會(huì)6次，開展廉政家(jiā)訪6次。
【主要(yào / yāo)不足】
一是黨建融入各酒店生(shēng)産經營不夠到位；二是基層黨支部和黨員“兩個作用(yòng)”發(fā／fà)揮不好；三是黨務工作隊伍建設仍然存在短闆；四是宣傳輿論氛圍還不夠濃厚；五是監督檢查和壓力傳導不夠。
【下(xià)步打算】
一是持續深化黨建融入各酒店生(shēng)産經營；二是促進基層黨支部和黨員“兩個作用(yòng)”有效發(fā／fà)揮；三是加強酒店闆塊黨務工作隊伍建設；四是持續強化思想教育和陣地建設；五是加強對(duì)各基層黨支部的監督檢查。
黨建引領促發(fā／fà)展 多措并舉譜新篇
騰沖瑪禦谷黨委書記、董事(shì)長
田敏
【工作成效】
一是強化政治建設。發(fā／fà)揮班子整體效能(néng)，建立健全黨委工作制度，嚴格執行(háng / xíng)“三重一大”決策程序和“第一議題學習”制度，爲公司發(fā／fà)展築牢政治根基。二是強化組織建設。嚴肅黨内政治生(shēng)活，強化意識形态工作責任落實，紮實推進“書記領辦項目”。通過(guò)黨建引領帶動群團組織，開展技能(néng)競賽、團建活動及青年(nián)聯誼活動，增強團隊凝聚力和戰鬥力。三是強化廉潔自(zì)律。切實壓實黨風廉政建設工作責任，全力推進“清廉聚游”建設。常态化開展警示教育活動，創辦公司“清廉月刊”“領導班子話廉潔”“廉連表态”交流窗口，多措并舉築牢“清廉聚游”思想防線。四是黨建引領促發(fā／fà)展。2024年(nián)，公司投資、去(qù)庫存、債權清收等關鍵指标向好。悅椿酒店盛大啓幕，清和園三期10棟主推房源取得(dé / de / děi)預售許可(kě)證，四期項目儲備蓄勢待發(fā／fà)，“旅居雲南”品牌矩陣初具規模。
【主要(yào / yāo)不足】
在實施理論武裝、工作創新活力、凝聚合力統籌謀發(fā／fà)展及助力公司轉型發(fā／fà)展方面仍存在差距，需進一步提升。
【下(xià)步打算】
壓實管黨治黨責任，深入推進“黨建+”模式，不斷強化學習教育，持續推動“清廉聚游”建設，鞏固黨紀學習教育成果，促進黨建與生(shēng)産經營深度融合，爲公司高質量發(fā／fà)展提供堅實保障。
