【清廉聚游】“學廉思廉踐廉”——職業經理人廉潔從業座談會(huì)心得(dé / de / děi)體會(huì)第8期
作者:admin   發(fā/fà)布時間:2024-12-13  浏覽:10052
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景洪城投黨委委員、紀委書記  徐爾

通過(guò)參加集團職業經理人廉潔從業座談會(huì),我進一步認識到加強對(duì)職業經理人監督管理責任重大。在今後(hòu)的工作中,公司紀委将持續配合集團黨委嚴格落實集團對(duì)職業經理人“同管理、同監督、同考核”的相關要(yào / yāo)求,立足職責定位,從以下(xià)幾個方面做好職業經理人的管理和約束:一是積極與職業經理人溝通交流,了解其(qí)思想和工作動态,強化紀律要(yào / yāo)求,築牢紅線意識,以思想升級帶動幹勁升級;二是加強對(duì)職業經理人的日常監督,規範制度流程,監管重點環節,以多方面、多維度的監督觸角,縱深推進職業經理人依規依紀依法履職盡責;三是貫徹落實好“三個區分開來”,積極推進職業經理人壓實責任和激勵擔當相統一,以實績實效、實幹擔當彰顯其(qí)“價值所(suǒ)在”。

景洪城投副總經理、總法律顧問、

首席合規官 劉春畫

通過(guò)參加集團職業經理人廉潔從業座談會(huì),讓我感受到集團黨委、紀委對(duì)我們職業經理人的關懷與期望,也讓我深刻認識到作爲一名職業經理人,應時刻保持清醒的頭腦,嚴格要(yào / yāo)求自(zì)己,認真履職盡責,堅守廉潔底線。在今後(hòu)的工作中,我将秉持認真務實的态度,對(duì)所(suǒ)分管的行(háng / xíng)政、法務、内控管理等關鍵領域,實施嚴格的管理和監督,緊盯廉潔風險點,把好廉潔從業關;自(zì)覺接受組織的管理和約束,虛心接受廣大幹部群衆的監督。在業務決策中不偏袒、不徇私,堅決防止出現道德缺失品行(háng / xíng)不端、不懂法紀無知無畏、管理不嚴監督缺位等現象。我将以身作則,帶動身邊同事(shì)共同遵守廉潔規定,充分激發(fā/fà)團隊熱情,發(fā/fà)揮個人優勢,爲集團高質量發(fā/fà)展貢獻力量。

誠康公司銷售部經理 胡向雷

近期,我參加了聚游集團職業經理人廉潔從業座談會(huì),感受到了組織對(duì)職業經理人的關心與厚愛。今後(hòu),我将以警示教育中的違紀違法案例爲鏡鑒,時刻警醒自(zì)己,提高思想覺悟,主動自(zì)覺接受群衆監督。一方面,不斷提升專業技能(néng),尤其(qí)是在所(suǒ)從事(shì)的銷售領域方面,持續保持幹勁,圍繞公司主營業務,積極關注市場動态、各類資訊、價格走勢,進一步發(fā/fà)揮優勢、利用(yòng)資源、開拓市場。另一方面,嚴格落實黨風廉政建設的各項規定,遵守規章制度,堅守職業操守,時刻繃緊“廉潔弦”,把好“廉潔關”,以誠信爲本,以行(háng / xíng)動捍衛集團的利益和職業經理人的聲譽,樹牢與公司發(fā/fà)展共奮進、共榮辱、共成敗的思想,做一個一心爲公、一身正氣、一塵不染的職業經理人,保持昂揚姿态,爲企業的發(fā/fà)展貢獻力量。

誠康公司加工廠廠長 唐海龍

近期,我有幸參加了聚游集團職業經理人廉潔從業座談會(huì),我深刻認識到廉潔自(zì)律的重要(yào / yāo)性。習近平總書記教誨我們“一個人廉潔自(zì)律不過(guò)關,做人就(jiù)沒有骨氣”,集團領導在座談會(huì)上對(duì)職業經理人履職盡責、廉潔從業提出了具體而(ér)實在的要(yào / yāo)求。作爲職業經理人,我深刻認識到誠信守法是職業發(fā/fà)展的基石,深感自(zì)己肩負着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)重大的責任和使命。會(huì)後(hòu),我結合加工廠現狀,着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)重梳理總結了經營管理中的廉潔風險點,并從薄弱環節入手,加強管理和控制,實施精細化技術管理,确保加工廠的日常運營管理規範化,推動生(shēng)産效率和質量提升,以實際行(háng / xíng)動助推企業健康發(fā/fà)展。同時,我将持續強化思想認識,恪守職業操守,不觸碰紅線,時刻保持勤勉盡責、勇于(yú)擔當的實幹精神,以擔當務實的作風助力企業健康發(fā/fà)展。