在省國資委調度會(huì)上，省國資委黨委副書記聶愛軍對(duì)省屬企業貫徹落實“2個會(huì)議”和“2個文件”精神以及年(nián)度黨建重點工作，從堅持問題導向切實認清當前黨建工作現狀、對(duì)标對(duì)表全面開展十(shí)五個方面對(duì)照檢視、突出重點抓好六個方面任務落地落實進行(háng / xíng)了安排部署。調度會(huì)後(hòu)，集團黨委副書記、工會(huì)主席李志琤結合本次調度會(huì)議要(yào / yāo)求，對(duì)标對(duì)表省屬企業黨建工作存在的六個方面問題、年(nián)度黨建工作重點任務及省國資委黨委對(duì)集團提出的7條整改工作提示，就(jiù)集團基層黨組織建設、年(nián)度黨建工作落實、黨風廉政建設等工作推進進行(háng / xíng)了再要(yào / yāo)求、再部署。

會(huì)議指出，集團各級黨組織要(yào / yāo)準确把握加強黨的建設形勢和重點任務，直面突出矛盾和問題，持續“補短闆、強弱項、揚優勢、促提升”，把高質量黨建引領集團高質量發(fā／fà)展落到實處。

會(huì)議要(yào / yāo)求，集團各級黨組織要(yào / yāo)深入貫徹習近平總書記關于(yú)黨的建設的重要(yào / yāo)思想，堅決落實省委和省國資委黨委關于(yú)黨的建設的系列部署以及“2個會(huì)議”“2個文件”精神，以更強責任擔當推進全年(nián)黨建工作落實。要(yào / yāo)堅持把黨的政治建設擺在首位，持續抓好學習宣傳貫徹黨的二十(shí)大精神，不斷深化理論學習，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力加強思想政治建設。要(yào / yāo)堅持和推動黨的領導融入公司治理各環節，積極探索創新黨建工作模式，抓好主題教育成果轉化，開展黨建帶群建工作，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力推動企業改革發(fā／fà)展。要(yào / yāo)堅持黨管幹部，嚴格執行(háng / xíng)選人用(yòng)人制度，用(yòng)好用(yòng)活各項人才政策，持續深化三項制度改革，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力鍛造高素質幹部隊伍。要(yào / yāo)突出強基固本，壓實黨建責任，夯實黨建根基，注重黨建特色化、規範化、智慧化提升，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力加強基層組織建設。

針對(duì)中秋、國慶雙節期間的工作，會(huì)議強調，各級黨組織要(yào / yāo)堅守重要(yào / yāo)節點，緊盯薄弱環節，全力保障節日期間黨風廉政工作穩抓穩打，安全生(shēng)産工作落地落細，信訪維穩工作壓緊壓實，網絡輿情陣地守嚴築牢。

集團有關部門負責同志，綠色城更集團、健康産業集團、綠色環保集團專職副書記及各二級公司黨建工作分管領導、黨務工作部門負責人參加會(huì)議。