9月28日，集團工會(huì)召開2022年(nián)下(xià)半年(nián)工作推進會(huì)，集團黨委副書記、工會(huì)主席馮學蘭出席會(huì)議并講話。集團工會(huì)委員、各二級公司工會(huì)主席、工會(huì)分管領導及工會(huì)工作部門負責人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達學習了省委副書記石玉鋼在全省産業工人隊伍建設改革工作協調領導小組（擴大）會(huì)議暨現場推進會(huì)上的講話精神和省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席王樹芬在全省維護勞動領域政治安全工作會(huì)議上的講話精神。集團所(suǒ)屬3家(jiā)公司工會(huì)結合上半年(nián)工會(huì)工作情況、産業工人隊伍建設改革、維護勞動領域政治安全等方面工作進行(háng / xíng)了交流發(fā／fà)言。

馮學蘭強調， 2022年(nián)上半年(nián)，集團工會(huì)在集團黨委和省總工會(huì)的堅強領導下(xià)，緊緊圍繞年(nián)初工作部署要(yào / yāo)求，在強化思想引領，強化建功立業，強化普惠服務，強化自(zì)身建設等方面落實各項工作。各基層工會(huì)有序推進各項任務，地産闆塊、旅遊闆塊、酒店闆塊等在維護勞動領域政治安全方面做了大量卓有成效的工作，爲困難職工及其(qí)子女、一線職工送溫暖，開展療休養，深入推進職工醫療互助活動，維護職工合法權益，發(fā／fà)揮工會(huì)組織優勢，起到橋梁紐帶作用(yòng)，維護了職工隊伍穩定。接下(xià)來，各級工會(huì)還需抓好四方面工作。一是強化思想引導，堅持黨建帶工建。用(yòng)黨的理論武裝職工，加大在優秀一線職工中發(fā／fà)展黨員的力度。圍繞迎接黨的二十(shí)大召開，帶領職工聽黨話、跟黨走。二是強化建功立業活動，提升服務企業中心工作的能(néng)力。各級工會(huì)要(yào / yāo)大力深入推進産改工作，根據自(zì)身産業行(háng / xíng)業特點開展多層級、多工種的勞動、技能(néng)競賽，最大限度調動和激勵廣大職工在本職崗位上建功立業。要(yào / yāo)講好聚游的勞模故事(shì)、勞動故事(shì)、工匠故事(shì)。對(duì)積極踐行(háng / xíng)集團“用(yòng)心做事(shì)”核心價值觀，在本職崗位上作出突出貢獻的基層先進職工、先進集體進行(háng / xíng)選樹和宣傳。要(yào / yāo)推進素質提升，各級工會(huì)發(fā／fà)揮牽頭作用(yòng)，協同組織人事(shì)部門和教培部門開展技能(néng)人才培訓，充分激發(fā／fà)人才隊伍活力。三是強化依法維權意識，提升工會(huì)服務職工軟實力。各級工會(huì)要(yào / yāo)進一步完善以職工代表大會(huì)爲基本形式的民主管理機制，深入推進民主管理工作。要(yào / yāo)高度重視勞動領域政治安全的重要(yào / yāo)意義，堅持維權與維穩相統一，嚴格落實工作責任制，積極做好勞動領域政治安全風險排查化解工作。要(yào / yāo)繼續實施好困難救助、節日送溫暖、金秋助學、醫療互助等工作。四是強化工會(huì)自(zì)身建設，增強工會(huì)組織動力和活力。繼續推進應建盡建，理順屬地和直管的關系，确保工會(huì)工作經費保障。加強基層調研，在勤走一線過(guò)程中幫助基層工會(huì)和職工群衆解決困難。推進數字化工會(huì)建設，提升工會(huì)财務管理，不斷提高制度化、規範化、标準化水平。讓聚游職工真正感受到工會(huì)是“職工之家(jiā)”，工會(huì)幹部是最可(kě)信賴的“娘家(jiā)人”。