2025年(nián)3月7日

《雲南日報》專版刊發(fā／fà)

《守護雲南旅遊金字招牌 打造文旅産業競争新優勢——全力打造旅居雲南的聚游樣闆》

1家(jiā)制藥企業、3家(jiā)養老機構、6家(jiā)醫院、13家(jiā)A級景區、13家(jiā)國際品牌酒店……當這些要(yào / yāo)素聚集在一起，就(jiù)是一條完整的文化旅遊和健康生(shēng)活的産業鏈、消費鏈。

擁有這些要(yào / yāo)素設施的雲南聚遊國際旅行社有限公司，全面落實全省旅遊高質量發(fā／fà)展大會(huì)精神，全力守護好雲南旅遊這塊金字招牌，用(yòng)實際行(háng / xíng)動叫響做實“有一種叫雲南的生(shēng)活”，不斷推進集團産業高質量發(fā／fà)展，爲雲南建設旅遊強省努力奮鬥。

讓來雲南的人充分享受雲南的生(shēng)活，讓還沒來雲南的人感知雲南的生(shēng)活。在省委、省政府領導下(xià)，雲南聚游集團正努力打造爲全省旅遊和健康服務産業資源整合、産業提升的最大綜合平台，推動“有一種叫雲南的生(shēng)活”文旅品牌向全國不斷延伸，成爲人民群衆增收緻富的新動力。

在雲南文旅資源版圖上，雲南聚游集團已形成以昆明爲中心，輻射滇西北、滇南和滇東南的精品文旅康養版圖。這張圖裏(lǐ)有聞名遐迩的梅裏(lǐ)雪山、普達措國家(jiā)公園、滇金絲猴景區以及虎跳峽、白水台等不可(kě)多得(dé / de / děi)的旅遊資源，有全國最大的内陸熱帶雨林望天(tiān)樹景區等多個核心景區，還有普者黑、壩美等新興旅遊景區。

雲南聚游集團黨委書記、董事(shì)長楊敏表示，集團充分發(fā／fà)揮全省文化旅遊和健康産業龍頭企業作用(yòng)，加快資源整合步伐和産業帶動力，大力推進文旅、康養、産品、模式、業态創新和服務創優，推動雲南得(dé / de / děi)天(tiān)獨厚的文旅康養資源變爲全省高質量發(fā／fà)展的支柱産業、民生(shēng)産業、幸福産業。

“集團擁有2個國家(jiā)AAAAA級景區、7個國家(jiā)AAAA級景區和4個國家(jiā)AAA級景區，這爲未來發(fā／fà)展奠定了堅實基礎。”雲南聚游集團相關負責人表示，資源本身就(jiù)是産業鏈上基礎要(yào / yāo)素，雲南文化旅遊資源更是在全國獨一無二，經濟價值乃至戰略價值不可(kě)估量。今年(nián)春節期間，雲南聚游集團旗下(xià)景區接待遊客近80萬人，景區營收超過(guò)5000萬元。2024年(nián)，景區接待遊客近1300萬人，同比增長8.68%。

走進普達措國家(jiā)公園，高山湖泊、雪山草甸、原始森林、民族文化在這裏(lǐ)并存交融，在公園裏(lǐ)，真正讓人心動的是所(suǒ)形成的社區産業發(fā／fà)展長效扶持、旅遊收益反哺社區發(fā／fà)展、社區優先就(jiù)業扶持機制。在西雙版納望天(tiān)樹景區，雲南聚游集團擁有中國面積最大的陸地熱帶原始森林，豐富的生(shēng)物種群具有重要(yào / yāo)的科研價值，“研學+旅遊”的發(fā／fà)展模式初顯成效。

滇金絲猴景區

“把資源優勢轉變爲發(fā／fà)展優勢，就(jiù)是企業要(yào / yāo)做的事(shì)，也是企業實現高質量發(fā／fà)展的動力所(suǒ)在。”雲南聚游集團文旅業務闆塊負責人介紹，“山海遊”品牌旨在整合集團所(suǒ)屬13個景區及文旅關聯資源，釋放文旅業态協同效應，形成推動全省旅遊文化向現代化邁進的品牌力量，真正把資源優勢轉化爲發(fā／fà)展優勢。雲南聚游集團将在“山海遊”文旅品牌統籌下(xià)，大力推進旅遊業态創新，開發(fā／fà)更多中高端旅遊産品，全面提升旅遊質量和效益，推動“門票經濟”“觀光經濟”向綜合消費經濟發(fā／fà)展轉變。2024年(nián)，雲南山海遊集團實現營業收入同比增長9.38%，位列省屬企業文旅闆塊營收第一，提供直接就(jiù)業崗位4300餘個，其(qí)中景區所(suǒ)在地用(yòng)工人數占比超過(guò)50%，間接帶動就(jiù)業人數達到4.3萬人，“山海遊”品牌效應和資源整合效應開始凸顯。

事(shì)實上，把旅遊資源打造成爲帶動一方經濟社會(huì)發(fā／fà)展的旅遊産業，正是雲南聚游集團擅長之事(shì)。普洱倚象山休閑度假區過(guò)去(qù)隻是距離普洱市主城區20公裏(lǐ)的一片茶山，雲南聚游集團因地制宜建設了藏在茶山雲海當中、與自(zì)然環境高度融合的半山酒店，真正踐行(háng / xíng)了“綠水青山就(jiù)是金山銀山”理念，做好了茶旅融合發(fā／fà)展這篇大文章，實現了産業升級、地方發(fā／fà)展、企業創收、遊客流連忘返的開發(fā／fà)目标，是其(qí)構建“大健康+全域旅遊+康養+特色小鎮”發(fā／fà)展模式的成功實踐。

位于(yú)昆明西山風景區入口處的茶馬花街，是展示昆明旅遊文化形象的重要(yào / yāo)窗口，也是雲南聚游集團的得(dé / de / děi)意之作。2024年(nián)以來，茶馬花街客流量615萬人次，同比增長15%，經營收入、商戶銷售額同比增長分别爲7%、3%，榮獲“放心消費在昆明示範單位”“赢商網年(nián)度優秀非标&創意項目獎”“赢商網2024年(nián)度中國購物中心百支優秀運營項目團隊”3項榮譽，推動實現了街區文化、旅遊與商業的深度融合。

下(xià)一步，雲南聚游集團将持續整合文旅産業上下(xià)遊産業鏈，提升跨界整合能(néng)力，推動全省優質旅遊資源提質增效，挖掘市場潛力、對(duì)接遊客需求，鍛造文旅産業發(fā／fà)展鏈條，強化上下(xià)遊供應商抗風險能(néng)力和延伸産業産品覆蓋，有效構建強勢品牌文化體系、景區文化底蘊和多元價值，支撐我省特色文化輸出，滿足旅遊市場的需求多樣化、消費品質化、供給全域化、産業融合化、服務智能(néng)化、競争國際化等新趨勢和特點，全面提高旅遊産業發(fā／fà)展質量和綜合效益，持續踐行(háng / xíng)國企使命，守護雲南旅遊金字招牌，推動雲南成爲人人向往的健康生(shēng)活目的地，樹立内涵豐富、外延廣泛、産品多元、質量優異的雲南文旅企業新形象、新标杆。

以景區爲基礎，雲南聚游集團構建起了文、旅、醫、康、養、居、藥的全鏈發(fā／fà)展格局，聚勢謀遠爲“有一種叫雲南的生(shēng)活”注入厚實内涵。同時，推動區域内生(shēng)物資源的保護和開發(fā／fà)利用(yòng)、對(duì)全球生(shēng)物多樣性保護和世界生(shēng)态系統恢複意義重大，促進了人與自(zì)然和諧共生(shēng)，爲全球生(shēng)物多樣性保護和維護世界生(shēng)态系統穩定作出了貢獻。

健康是“有一種叫雲南的生(shēng)活”的核心要(yào / yāo)素。目前，雲南聚游集團下(xià)屬昆明市第一人民醫院等5家(jiā)醫院實現定點配送，與上海瀚醫等3家(jiā)公司簽訂健康管理體檢業務合作協議，推動健康服務業成果惠及廣大群衆，折射出雲南聚游集團“讓雲南人都健康、讓來雲南的人都健康”的努力目标。來自(zì)德國的卡爾在香格裏(lǐ)拉旅遊時，突遇身體不适需入院治療。入住具有國際認證的昆明甘美醫院後(hòu)，卡爾在昆明享受到了與他在德國一樣的醫療服務，同時免除了國際醫療保險報銷的後(hòu)顧之憂。

“這意味着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)昆明具備了國際醫療服務水準，爲雲南建設國際水平的‘健康生(shēng)活目的地’創造了必要(yào / yāo)條件。”省衛生(shēng)健康委相關負責人表示。

以昆明甘美醫院爲平台，雲南聚游集團整合全球先進醫療資源，最大限度滿足廣大人民群衆的健康服務需求，最終實現社會(huì)效益和經濟效益雙赢。同時，持續夯實昆明市第一人民醫院甘美醫院、星耀醫院，東川區人民醫院運營管理工作，托管富民縣人民醫院智慧康養一體化建設。目前，雲南聚游集團擁有基礎醫療病床超過(guò)5000張。

“我們不斷鞏固和發(fā／fà)展三甲醫院帶動二甲醫院，輻射鄉鎮（社區）醫院的業務布局，推動醫療、醫藥、醫養‘三醫聯動’，實現全民健康的閉環管理。”雲南聚游集團昆明甘美醫療投資有限公司相關負責人介紹。2024年(nián)，雲南聚游集團醫院門（急）診量達222.84萬人，實現收入20.80億元，集團健康服務業資産規模達108億元，累計實現營收274.63億元。

高端養老綜合體、旅居養老中心、社區康養中心……雲南聚游集團正在全力打造“雲甘美”品牌系列養老産品，讓銀發(fā／fà)一族幸福與愉悅地享受“有一種叫雲南的生(shēng)活”。已經試營業的“雲甘美·悅養園城”健康養老綜合體是全省首家(jiā)由省屬國有企業主導，醫養康養相結合，同時服務機構、社區、居家(jiā)養老的三位一體創新型養老綜合體。項目将通過(guò)整合各方資源，推動平台、模式創新，爲周邊30萬居民提供專業化、特色化和智慧化的養老照護、醫療護理、健康管理、營養膳食、康體活動等綜合服務。在麗江投資打造的“雲甘美康養中心”獲得(dé / de / děi)了老百姓的信賴和市場的青睐。近3年(nián)來，依托雲南聚游集團醫療醫藥資源、文旅資源、服務資源，“雲甘美”品牌迅速建立醫、護、康、養、居、旅全域、全鏈智慧養老服務體系，項目遍及雲南各地。目前，雲南聚游集團旗下(xià)獨立運營養老項目床位超過(guò)1100張，合作旅居養老床位4000餘張，基本形成了四級養老支撐服務體系格局，爲醫養結合、業态聯動和功能(néng)輸出提供了堅實保障。

北京大學教授、博士生(shēng)導師陳功認爲，雲南在地理位置、自(zì)然資源、文化曆史等方面都有極大優勢，發(fā／fà)展銀發(fā／fà)經濟的潛力巨大。

與醫康養同行(háng / xíng)的，還有專注于(yú)研發(fā／fà)生(shēng)産健康産品的三七科技等醫藥實體。雲南聚游集團三七科技下(xià)轄特安呐制藥，是三七健康産品重要(yào / yāo)科研企業。2024年(nián)11月，三七資源保護與利用(yòng)技術國家(jiā)地方聯合工程研究中心落戶特安呐制藥。

三七資源保護與利用(yòng)技術國家(jiā)地方聯合工程研究中心是目前國家(jiā)批複的唯一的三七藥材研發(fā／fà)國家(jiā)級工程中心。該中心将以“政府+企業+院所(suǒ)”的聯建形式，整合科研力量、承接科技項目、推動成果轉化、提高人才素質、突破關鍵技術，通過(guò)産學研協同發(fā／fà)展，提升三七産業鏈、供應鏈的穩定性和競争力。同時，結合國内外市場需求，研究中心拓寬三七應用(yòng)領域，加快技術成果轉化速度，以科技推動産業發(fā／fà)展。目前，三七科技已經成爲集科研、種植、加工、原料流通、終端産品開發(fā／fà)及銷售爲一體的全産業鏈企業，逐步構建起源頭可(kě)溯、去(qù)向可(kě)追、質量可(kě)查、責任可(kě)究的全過(guò)程追溯體系，對(duì)症下(xià)藥解決制約雲南三七産業發(fā／fà)展的痛點，以更大努力、更優資源支持三七産業發(fā／fà)展壯大。2024年(nián)，三七科技血塞通等主力産品實現收入3億元。

人才是企業發(fā／fà)展的“第一資源”。雲南聚游集團以黨建領航企業改革發(fā／fà)展，納賢聚能(néng)爲産業發(fā／fà)展注入内生(shēng)動力，在集團形成“讓幹的思路進一步清晰、讓幹的行(háng / xíng)動進一步提速、讓幹的能(néng)力進一步增強、讓幹的作風進一步嚴實”的濃厚氛圍，驅動文旅康養産業體系高質量發(fā／fà)展，不斷豐富“有一種叫雲南的生(shēng)活”内涵。

一直以來，雲南聚游集團堅持以文塑旅、以旅彰文，全面推進文化和旅遊深度融合發(fā／fà)展，創新性推動黨建與生(shēng)産經營融合。集團出台貫徹落實《關于(yú)推進黨建與生(shēng)産經營有效融合的實施辦法（試行(háng / xíng)）和“流程圖”》工作總任務清單、分工清單、督導清單，紮實開展“抓黨建促集團高質量發(fā／fà)展提升年(nián)”活動、深度挖掘并培育“山海遊”文旅品牌，實現了旅遊資源的優化配置與一體化高效運營，有效提升企業黨建與生(shēng)産經營互促互進。2024年(nián)以來，雲南聚游集團引進文旅行(háng / xíng)業精英近40人，爲文旅闆塊注入新鮮血液，并對(duì)532名景區員工重新定崗定編，打造出一支高素質、專業化的從業隊伍，探索對(duì)外輸出管理團隊的新模式。

雲南聚游集團黨委通過(guò)人才引進、組織培訓、強化管理等方式，加強文旅闆塊人才建設。集團下(xià)屬景區、酒店、會(huì)展、物業服務從業人數超過(guò)5500人，人才培養、選拔、任用(yòng)、考核機制成熟，人才管理體系基本健全，爲推動全省文旅産業高質量發(fā／fà)展提供了有力支撐。

“2024年(nián)，我們先後(hòu)到北京、上海、武漢等地院校參與線下(xià)招引，通過(guò)年(nián)度校園招聘引進貼合主業闆塊的酒店、旅遊、會(huì)展經濟等服務與管理類應屆畢業生(shēng)143人；通過(guò)社會(huì)公開選聘、社會(huì)招聘等引進文化旅遊、健康服務等專業人才40餘人。”雲南聚游集團組織人事(shì)部負責人介紹。2024年(nián)，集團圍繞崗位需求制定《年(nián)度招聘計劃》，經崗位梳理統計，共提出70餘人的博士及其(qí)他高層次人才引進需求；積極參與省委人才辦組織的雲南省2024年(nián)博士“組團式”招引活動、省國資委組織的雲南省屬企業2024年(nián)“博士招引三年(nián)行(háng / xíng)動”和高層次人才招聘活動。截至目前，雲南聚游集團擁有博士研究生(shēng)及以上學曆51人、碩士研究生(shēng)1208人、本科7631人；建成國家(jiā)級科技創新平台2個、省級科技創新平台3個、廳級科技創新平台6個。

以提質增效爲抓手，雲南聚游集團深入實施新時代人才強企戰略，制定《集團幹部人才培訓規劃（2024—2026）》。“通過(guò)黨組織建設，在确保黨的路線方針政策在文旅工作中落地生(shēng)根、開花結果的同時，幫助職工實現由‘工’到‘匠’的蛻變。”雲南聚游集團組織人事(shì)部負責人介紹，圍繞文旅康養、風險合規等主題，集團組織開展培訓24期，參訓3000餘人。

目前，雲南聚游集團建立了以崗位績效工資爲主體，優秀人才獎、業務創新獎、突出貢獻獎等多種分配方式爲補充的薪酬體系。截至目前，集團擁有注冊類證書人數達6249人，其(qí)中建築工程類622人、醫療衛生(shēng)類4128人、法律服務類14人、會(huì)計審計類428人、教育類43人、環境保護類9人，其(qí)他類1005人。具有CFA證書2人、CPA證書57人、法律職業資格證67人、高級技師135人，其(qí)他類職業資格類證書2406人。

作爲全省打造文化旅遊和健康服務産業的龍頭企業，雲南聚游集團深入貫徹省委、省政府決策，緊扣《加快推進旅居雲南建設三年(nián)行(háng / xíng)動》，推進城市開發(fā／fà)、綠色環保等傳統産業與文旅、康養産業互融互促，加快康養産業與旅遊産業的融合發(fā／fà)展，延伸産業鏈，大力探索旅居雲南新模式，擦亮“旅居雲南、暢享聚游”品牌，全力打造旅居雲南的聚游樣本。

騰沖瑪禦谷溫泉小鎮嚴格按照國家(jiā)AAAA級景區标準進行(háng / xíng)建設，彙聚了國際化品牌優勢，擁有高品質的康養服務、豐富的度假内容、完善的生(shēng)活配套等優勢，是集溫泉康養與溫泉度假于(yú)一體的中國家(jiā)庭式康養旅居目的地，擁有品牌民宿超過(guò)40家(jiā)約2000套房源，可(kě)容納近4000名遊客入住。小鎮内民宿設計獨特、風格各異，與周邊自(zì)然環境、人文氣質融合，讓遊客在享受高品質住宿的同時，也能(néng)感受到大自(zì)然的魅力。

2024年(nián)11月14日，由雲南聚游集團投資建設的瑪禦谷悅椿酒店正式營業，這與同處瑪禦谷溫泉小鎮内的悅榕莊酒店、自(zì)在懸崖酒店和精品民宿群等，形成旅居内在支撐要(yào / yāo)素。

明媚的陽光、豐富的負氧離子，瑪禦谷溫泉小鎮裏(lǐ)“耕牛走、白鹭飛”的田園詩意，無與倫比的高品質溫泉和古樸典雅的徽式住宅，都成爲了吸引國内外遊客的強大磁極。這裏(lǐ)讓原住居民、新居民和遊客既能(néng)品味鄉愁，又能(néng)享受現代文明的生(shēng)活方式，是踐行(háng / xíng)“綠水青山就(jiù)是金山銀山”理念，構建泛旅遊産業體系，打造“旅居雲南”品牌的生(shēng)動實踐。

“純淨的陽光，世界少有的溫泉，一流的休閑度假設施，整個假期我都要(yào / yāo)在這個天(tiān)然大氧吧裏(lǐ)度過(guò)。”哈爾濱遊客張桐說，他的足迹遍布全國乃至國外很多地方，最後(hòu)他決定在瑪禦谷定居。在他看來，瑪禦谷溫泉小鎮已經是一個國際化十(shí)足的健康生(shēng)活目的地。

瑪禦谷溫泉小鎮民宿經營者王先生(shēng)說：“我對(duì)美好生(shēng)活的追求就(jiù)是把自(zì)己在瑪禦谷獲得(dé / de / děi)的成功經驗分享給周邊的朋友，幫助他們在瑪禦谷找到自(zì)己想要(yào / yāo)的生(shēng)活，讓每一個到瑪禦谷來的遊客享受到鄉土氣息、高品質的旅居度假體驗。”

“融合、共生(shēng)、分享”是瑪禦谷溫泉小鎮成功建設和可(kě)持續發(fā／fà)展的内生(shēng)動力，亦是雲南聚游集團紮根騰沖謀求高質量旅居項目，造福一方百姓的擔當。“以社群爲基礎重構移動互聯網時代的鄰裏(lǐ)關系和認同，在新故鄉中傳遞美好生(shēng)活智慧、實現文化傳承。”雲南聚游集團相關負責人表示。

對(duì)于(yú)瑪禦谷溫泉小鎮的建設者來說，能(néng)讓每一個和瑪禦谷發(fā／fà)生(shēng)關系的人過(guò)上想要(yào / yāo)的美好生(shēng)活，就(jiù)是他們的最大追求。“方圓10餘公裏(lǐ)的農田、山地，都已經成了溫泉小鎮特色健康食品的重要(yào / yāo)基地。”到瑪禦谷送生(shēng)态蔬菜的菜農說。這體現了瑪禦谷溫泉小鎮對(duì)周邊群衆增收的輻射帶動作用(yòng)。