3月3日，集團黨委委員、副總經理馬慶亮一行(háng / xíng)到集采公司檢查了解企業經營及重點工作開展情況，督促指導下(xià)步工作。

馬慶亮一行(háng / xíng)聽取了集采公司戰略轉型、采購平台建設、集采業務和曆史遺留問題解決等工作情況，對(duì)集采公司2024年(nián)取得(dé / de / děi)的工作成效表示肯定。馬慶亮強調，集采公司要(yào / yāo)深入學習貫徹黨的二十(shí)大和二十(shí)屆三中全會(huì)精神，牢牢把握新時代國有企業改革發(fā／fà)展的新要(yào / yāo)求，立足“服務集團、面向市場”雙輪驅動，持續提升服務質量和效率，以高度的責任感和使命感，助力集團高水平轉型高質量發(fā／fà)展。

馬慶亮要(yào / yāo)求，集采公司一要(yào / yāo)加大力度、加快速度，全面推進戰略轉型。聚焦服務集團、降本增效、提升管理，立足公司長遠發(fā／fà)展，建設和完善具備市場化、信息化與專業化特征和監管職能(néng)的“采供招”一體化智慧平台；要(yào / yāo)以精益管理提升爲抓手，加大力度、加快進度，健全完善制度體系，提高幹部職工的管理能(néng)力和綜合素質，提升規範管理水平，打造一支高效、專業、團結的集采工作隊伍，全面塑造企業核心競争力。二要(yào / yāo)積極主動、開拓進取，拓展服務的深度與廣度。立足集團主責主業和各企業發(fā／fà)展需求，系統梳理集采目錄，明确集采業務拓展清單，重點關注規模效益明顯、實操性強、有引領示範作用(yòng)的項目品類集中攻堅。要(yào / yāo)建立目标管理機制，制定工作計劃、明晰工作路徑、細化任務分工、壓實工作責任，按照2025年(nián)集采工作任務目标逐個抓落地、見成效。三要(yào / yāo)千方百計、多措并舉，全力化解曆史遺留問題。充分發(fā／fà)揚鬥争精神、拓展工作思路、講求方式方法，進一步厘清債權清收工作中的各方債權債務和财務關系，多種途徑、多方協調，全力争取妥善化解曆史遺留問題。四要(yào / yāo)強化引領、守牢底線，全面加強黨的建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，牢牢把握意識形态工作主動權，強化黨員黨紀黨性學習教育，把基層黨組織建設和重點業務項目攻關有機結合，充分發(fā／fà)揮基層黨組織戰鬥堡壘作用(yòng)和黨員先鋒模範作用(yòng)，以高質量黨建護航企業高質量發(fā／fà)展。

集團項目管理中心、集采公司負責人及相關人員參加會(huì)議。