2月11日，聚游集團召開2024年(nián)度總部述職述廉評議會(huì)。集團黨委書記、董事(shì)長楊敏主持會(huì)議并講話，集團領導班子成員出席會(huì)議。

會(huì)上，集團總部總助級高管、各部門負責人現場述職述廉，回顧總結成績，查找問題不足，謀劃2025年(nián)工作思路；部門副職及其(qí)他管理人員書面述職述廉。

楊敏指出，2024年(nián)，在省委省政府的堅強領導和省國資委及相關部門的指導幫助下(xià)，集團各部門堅決落實集團黨委工作安排，積極融入省委“3815”戰略發(fā／fà)展目标，全力推動集團“3510”行(háng / xíng)動計劃落地實施，全力推動生(shēng)産經營和改革發(fā／fà)展，重點項目穩步推進，生(shēng)産經營質效不斷提升，轉型發(fā／fà)展步伐明顯加快。

楊敏強調，一要(yào / yāo)提高思想認識，主動擔當作爲。增強幹的本領，努力成爲把握新發(fā／fà)展階段、貫徹新發(fā／fà)展理念、構建新發(fā／fà)展格局的行(háng / xíng)家(jiā)裏(lǐ)手；明晰幹的思路，聚焦主責主業，勇于(yú)創新工作思路和理念、管理的模式和方法；提升幹的效率，牢固樹立“今天(tiān)再晚也是早、明天(tiān)再早也是晚”效率意識，始終做到任務一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去(qù)推動，工作一完成、馬上就(jiù)反饋。二要(yào / yāo)把握評議重點，公正客觀評價。把推動集團深化改革、轉型發(fā／fà)展的實際表現和工作實績作爲評價幹部的基本依據，充分發(fā／fà)揮考核引領發(fā／fà)展的“指揮棒”作用(yòng)，鮮明樹立重一線、重實幹、重實績、重公認的用(yòng)人導向，推動集團轉型發(fā／fà)展再上新台階。三要(yào / yāo)優服務強管理，狠抓工作落實。持續加強作風建設，力戒形式主義和官僚主義，錨定集團“中期能(néng)穩住、長期可(kě)持續”目标，聚焦戰略落地實施、經營創收創效、企業深化改革，帶頭踐行(háng / xíng)“用(yòng)心做事(shì)”核心價值觀，在服務大局、服務基層、服務集團改革發(fā／fà)展的過(guò)程中勇擔責任，争做排頭兵。

楊敏要(yào / yāo)求，各級各部門要(yào / yāo)堅定貫徹落實集團黨委、董事(shì)會(huì)的決策部署,深化運用(yòng)主動想、紮實幹、看效果抓工作“三部曲”，珍惜每一天(tiān)、幹好每件事(shì)，奮發(fā／fà)有爲、全力以赴完成2025年(nián)各項目标任務，以奮進之姿、實幹之舉譜寫集團高水平轉型高質量發(fā／fà)展的嶄新篇章。

集團領導、總助級高管、各部門管理人員、二級公司主要(yào / yāo)負責人參加會(huì)議，并進行(háng / xíng)現場民主測評和評議。