雲南聚遊國際旅行社有限公司（簡稱“聚游集團”），注冊資本61.42億元，現有員工約2.6萬人，是雲南省委、省政府明确的全省文化旅遊、健康服務兩個萬億級産業的龍頭企業和項目實施主體。集團擁有迪慶州、西雙版納州、文山州區域核心旅遊資源，擁有5A級景區2個、4A級景區7個、3A級景區3個，旅遊小鎮4個，自(zì)駕遊平台1個，自(zì)駕營地項目3個，運營洲際、悅榕莊、華爾道夫、萬豪、喜來登等16家(jiā)品牌酒店，運營醫院7家(jiā)，環保行(háng / xíng)業覆蓋自(zì)來水、污水處理、垃圾處理等，擁有城市綜合運營上市平台、省級土地一級開發(fā／fà)平台、省級城市更新平台和特級資質建設公司。
聚游集團倡導和堅持“以人爲本”的人才理念，積極爲應屆畢業生(shēng)提供有競争力的薪酬、完善的福利、專業的培訓體系、廣闊的職業晉升通道和發(fā／fà)展平台。根據業務發(fā／fà)展需要(yào / yāo)，聚游集團開展2021年(nián)招聘高校畢業生(shēng)工作，現将有關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競争、擇優”的原則。
二、招聘對(duì)象
2021年(nián)應屆高校畢業生(shēng)（含2019、2020年(nián)畢業擇業期内未就(jiù)業的高校畢業生(shēng)）。
三、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨領導和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行(háng / xíng)，遵紀守法，誠實守信，品行(háng / xíng)端正，無任何不良記錄；
4.具有正常履行(háng / xíng)職責的身體條件和心理素質；
5.具有較強的敬業精神、工作責任心和團隊協作意識，有較強的适應能(néng)力、學習能(néng)力、分析能(néng)力、溝通能(néng)力、抗壓能(néng)力和組織協調能(néng)力，具有符合職位要(yào / yāo)求的工作能(néng)力；
6.具有滿足報考崗位所(suǒ)需要(yào / yāo)的資格條件和其(qí)他條件。
（二）具有下(xià)列情形之一的人員，不得(dé / de / děi)報考
1.因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的或被開除黨籍的；
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；
4.法律法規規定不得(dé / de / děi)報考的。擁護中國共産黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行(háng / xíng)端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
(三) 招聘崗位
本次計劃招聘83人，其(qí)中集團總部10人，下(xià)屬公司73人。（詳見附件）
四、報名程序及資格初審
（一）報名方式
此次招聘不接受現場、短信或來電報名，每位應聘者限報1個崗位。應聘者按以下(xià)流程進行(háng / xíng)報名：
1.PC端：考生(shēng)通過(guò)聚游集團官網（http://www.hct.cn/）或智聯招聘（ynkl2021.zhaopin.com）查看單位及崗位信息，按要(yào / yāo)求投遞電子簡曆，報名時須提交真實、準确的個人簡曆信息。
2.手機端：掃碼進入簡曆投遞頁面，選擇相應崗位投遞簡曆。
（二）時間安排
報名時間：自(zì)發(fā／fà)布公告之日起，截至2021年(nián)5月28日24:00
筆試時間：2021年(nián)6月上旬，具體時間及地點另行(háng / xíng)通知。
面試時間：2021年(nián)6月下(xià)旬，具體時間及地點另行(háng / xíng)通知。
注：通知方式将以電話或短信方式通知，請保持通訊暢通。
（三）報名資格初審
報名資格審核工作由聚游集團招聘工作領導小組負責，根據應聘者網上報名填寫的信息和提供的材料，對(duì)照報考崗位的資格條件進行(háng / xíng)審核。
通過(guò)報名資格審核的人員，其(qí)報名信息不再允許任何修改。請報考人員必須在提交報名信息前将相關信息核對(duì)無誤。
（四）打印準考證
通過(guò)報名資格審核的人員，準考證鏈接以短信方式發(fā／fà)送至考生(shēng)，點擊鏈接打印準考證。
（五）有關要(yào / yāo)求
1.應聘者有義務按要(yào / yāo)求如(rú)實填寫報考信息，凡因本人填寫、提交信息錯誤的，由本人自(zì)行(háng / xíng)負責；凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的，一經查實取消報考資格。
2.每個崗位符合條件報名人數若少于(yú)3人，則此崗位取消招聘。
五、招聘流程
（一）筆試
筆試主要(yào / yāo)測試應試者的綜合素質，采取閉卷的方式進行(háng / xíng)。筆試滿分100分。
筆試成績在聚游集團官網（http://www.hct.cn/）公布。
（二）面試
面試旨在考察應聘者的專業水平和業務能(néng)力。面試滿分100分。
每個崗位根據筆試成績從高到低按不低于(yú)1:3的比例确定拟進入面試，對(duì)拟進入面試的報考人員進行(háng / xíng)面試資格複審。進入面試未在規定時間地點參加資格複審的，視爲自(zì)動放棄，資格複審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補；如(rú)同一崗位出現主動放棄人員，則按照筆試分數從高到低順序依次遞補。
特殊情況：若該崗位面試不滿足1:3的條件，則從同類筆試考生(shēng)中按筆試成績從高至低順序依次遞補。
（三）成績計算
綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，滿分爲100分。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行(háng / xíng)計算。如(rú)出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
綜合成績在聚游集團官網（http://www.hct.cn/）公布。
（四）體檢
1.通知拟招聘人員到指定機構進行(háng / xíng)體檢，體檢标準及項目參照《公務員錄用(yòng)體檢通用(yòng)标準（試行(háng / xíng)）》。體檢不合格者，不予聘用(yòng)。
2. 若候選人放棄，可(kě)依次遞補；若無适合人選，可(kě)空缺。
（五）考察
根據綜合成績按從高到低順序與崗位拟招聘人數等額确定考察人選，按照有關規定進行(háng / xíng)考察。
考察主要(yào / yāo)針對(duì)拟聘用(yòng)對(duì)象的思想政治表現、道德品質、在校學習情況、實踐工作能(néng)力等進行(háng / xíng)，考察不合格者，不予聘用(yòng)；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用(yòng)。
（六）公示及聘用(yòng)
拟錄用(yòng)人員在聚游集團官網公示，公示期不少于(yú)7天(tiān)。公示期滿無影響聘用(yòng)問題的人員，辦理聘用(yòng)手續。辦理聘用(yòng)手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要(yào / yāo)求的相應證書原件，否則不予辦理。錄用(yòng)人員按各公司薪酬制度核定薪酬待遇。
六、重要(yào / yāo)提示
1.公開招聘的有關信息通過(guò)聚游集團官網（http://www.hct.cn/）向社會(huì)發(fā／fà)布。因查看其(qí)他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自(zì)行(háng / xíng)負責。
2.報考人員應确保填寫信息的真實性，特别是所(suǒ)填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括号内的專業方向）。凡因報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自(zì)行(háng / xíng)承擔因此造成的取消應聘資格等一切後(hòu)果。
3.本公告所(suǒ)附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所(suǒ)帶來的一切後(hòu)果由本人自(zì)行(háng / xíng)承擔。對(duì)違反錄用(yòng)考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
4.本次招聘考試不指定考試輔導用(yòng)書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生(shēng)不要(yào / yāo)相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
5.招聘單位和考試機構對(duì)公開招聘過(guò)程中一切違紀違規及違法犯罪行(háng / xíng)爲實行(háng / xíng)“零容忍”，請報考人員務必誠信參考，否則将影響報考人員考試結果，并可(kě)能(néng)被追究相關責任。
未盡事(shì)宜由聚游集團招聘工作領導小組負責解釋。
七、咨詢方式以及投訴方式
咨詢聯系電話：0871-67199755（聚游集團組織人事(shì)部）
監督舉報電話：0871-67199310（聚游集團紀檢室）
