“堅持問題導向，以鐵的決心和行(háng / xíng)動堅決落實集團黨委巡察整改任務，堅決推進作風轉變。”今年(nián)11月，集團教投公司黨總支對(duì)堅定不移糾治“四風”，推動公司全面深化改革快速發(fā／fà)展目标任務落實，提出了明确要(yào / yāo)求。

公司黨總支會(huì)同紀檢機構，聚焦系列案件、巡察和日常監督工作中發(fā／fà)現的問題，通過(guò)歸類分析，提煉成“作風不良、紀律不嚴、責任不明、效率不高”等突出問題作爲整頓重點。

“慵懶散浮拖、目标意識淡化、攻堅克難勇氣不足、日常監督流于(yú)形式……”各部門及下(xià)屬單位刨根問底、挖地三尺、不留情面，積極進行(háng / xíng)自(zì)查自(zì)糾，共查找問題23條，針對(duì)查擺問題制定整改措施25條。

“此次活動促進了公司各級領導幹部工作作風的改進，公司内部管理長期存在的“疑難雜症”得(dé / de / děi)以切實推進解決，充分體會(huì)到了正風肅紀帶給公司的新氣象和新面貌。”公司幹部職工對(duì)紀律作風集中教育整頓活動給予積極評價。

紀律作風集中教育整頓活動期間，教投公司上下(xià)一心，凝心聚力，真抓實幹，将正風肅紀反腐與轉型發(fā／fà)展貫通起來，将紀律作風整頓活動的成果反映在生(shēng)産經營工作的成效上，真正做到了“兩手抓、雙促進”：津橋學院轉設工作取得(dé / de / děi)階段性成果，正式進入轉設審批程序，驗收準備工作推進有序，津橋學院空港校區取得(dé / de / děi)不動産登記證；培訓業務迎來高峰，開設26個班次培訓班，培訓人數2600餘人，面對(duì)疫情防控新形勢，積極探索線上培訓業務新渠道，網絡培訓300餘人……

下(xià)一步，教投公司黨總支将秉承“作風建設永遠在路上”的宗旨，以建設“清廉教投”、“有爲教投”爲目标，緊緊圍繞教投公司“建特色高校，做主業配套，用(yòng)培訓增效”的總體思路，以紀律作風整頓行(háng / xíng)動爲突破口持續向“效能(néng)低下(xià)、懶政怠政”亮劍，向“不負責任、執行(háng / xíng)不力”出擊，持之以恒糾正四風，以優良作風提信心、鼓幹勁、促發(fā／fà)展，切實把全體職工的思想和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，以作風建設成效推動教投公司高質量發(fā／fà)展，爲公司“十(shí)四五”建設開好局。