12月3日，集團黨委書記、董事(shì)長楊敏主持召開聚游集團2021年(nián)第30次黨委會(huì)，傳達學習中國共産黨雲南省第十(shí)一次代表大會(huì)精神，研究貫徹落實措施。

會(huì)議指出，省第十(shí)一次黨代會(huì)是在慶祝中國共産黨成立100周年(nián)、深入學習貫徹黨的十(shí)九屆六中全會(huì)精神的關鍵時刻召開的一次重要(yào / yāo)會(huì)議。大會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，深入貫徹習近平總書記考察雲南重要(yào / yāo)講話和重要(yào / yāo)指示批示精神，總結省第十(shí)次黨代會(huì)以來各方面取得(dé / de / děi)的成就(jiù)，确立建設我國民族團結進步示範區、生(shēng)态文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心，奮力譜寫好中國夢雲南篇章的奮鬥目标，明确今後(hòu)五年(nián)工作的總體思路、基本原則、主要(yào / yāo)目标，提出主要(yào / yāo)任務和重要(yào / yāo)舉措。大會(huì)通過(guò)的工作報告，體現了中央精神，符合雲南實際，契合群衆期盼，具有很強的政治性、前瞻性、指導性，爲我省全面建成社會(huì)主義現代化、譜寫好中國夢雲南篇章指明了前進方向、提供了根本遵循。王甯同志在閉幕式上的講話，思路清晰、重點突出、措施有力，洋溢着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)砥砺奮進的激情，蘊含着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)新發(fā／fà)展的理念，貫穿着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)求真務實的精神，體現了省委狠抓落實、久久爲功的戰略定力和堅定不移、時不我待的發(fā／fà)展決心。

會(huì)議強調，集團各級黨組織要(yào / yāo)把學習貫徹黨的十(shí)九屆六次全會(huì)精神、習近平總書記考察雲南重要(yào / yāo)講話精神和省第十(shí)一次黨代會(huì)精神有機結合，作爲當前和今後(hòu)一個時期的重大政治任務，通過(guò)舉辦理論中心組集中學習、座談會(huì)、研讨會(huì)、理論宣講等形式，一體學習領會(huì)、整體貫徹落實，全體幹部員工要(yào / yāo)切實把思想和行(háng / xíng)動統一到會(huì)議精神貫徹落實上來，以更加昂揚的姿态邁進新征程、建功新時代，奮力推動集團高質量轉型發(fā／fà)展。

會(huì)議要(yào / yāo)求，一是要(yào / yāo)堅定不移推進全面從嚴治黨。旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個确立”，堅決做到兩個維護，自(zì)覺在思想上政治上行(háng / xíng)動上堅決同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一緻。要(yào / yāo)全面貫徹新時代黨的建設總要(yào / yāo)求和新時代黨的組織路線，認真落實落細基層黨建重點工作任務。不斷推動黨風廉政建設和反腐敗鬥争向縱深發(fā／fà)展，把嚴懲腐敗與嚴厲制度、嚴格要(yào / yāo)求、嚴肅教育相結合，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力營造風清氣正的良好政治生(shēng)态。大力推動黨建工作與業務工作深度融合，以高質量黨建引領保障企業高質量發(fā／fà)展，彰顯全面從嚴治黨政治保障作用(yòng)的實踐偉力。二是要(yào / yāo)堅定不移推動企業發(fā／fà)展。大會(huì)報告中指出“企業有大發(fā／fà)展，雲南經濟就(jiù)會(huì)有大發(fā／fà)展”，要(yào / yāo)“政府圍着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)企業轉，企業有事(shì)馬上辦”，這充分體現了省委對(duì)企業建設和發(fā／fà)展的高度重視和大力支持。集團要(yào / yāo)按照省委省政府賦予的戰略定位，完整準确全面貫徹新發(fā／fà)展理念，聚焦主業、聚焦雲南，全力服務于(yú)我省做優“健康生(shēng)活目的地牌”，推動健康産業與旅遊、體育、文化、教育等産業融合發(fā／fà)展。要(yào / yāo)堅持效益優先，持續調整産業結構，優化産業布局，不斷做強做優做大文化旅遊、健康服務、城市綜合開發(fā／fà)三大主業，創新産品和服務供給，順應消費升級需求，不斷滿足人民群衆對(duì)美好生(shēng)活的需要(yào / yāo)。三是要(yào / yāo)堅定不移深化國企改革。要(yào / yāo)認真落實國企改革三年(nián)行(háng / xíng)動方案，不斷增強企業競争力、創新力、控制力、影響力和抗風險能(néng)力。要(yào / yāo)針對(duì)集團實際，在“減層級、減機構、減冗員”工作上持續用(yòng)力，繼續深化三項制度改革，敢于(yú)直面問題、敢于(yú)動真碰硬，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力健全完善管理人員能(néng)上能(néng)下(xià)、員工能(néng)進能(néng)出、收入能(néng)增能(néng)減體制機制，切實營造幹事(shì)創業濃厚氛圍。四要(yào / yāo)堅定不移抓好工作落實。集團各級黨員幹部要(yào / yāo)把釘釘子精神作爲一以貫之的工作作風和本領方法。要(yào / yāo)大力推行(háng / xíng)項目工作法、一線工作法、典型引路法，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力提升工作實效。要(yào / yāo)牢固樹立“今天(tiān)再晚也是早、明天(tiān)再早也是晚”的效率意識，以分秒必争的緊迫感認真完成好歲末年(nián)初各項收官任務和工作謀劃，逐項落實好年(nián)度考核、預算編制等重點工作。