爲進一步推進黨史學習教育走深走實，鞏固集團雲南水務十(shí)年(nián)發(fā／fà)展成果，提振幹事(shì)士氣，改進工作作風，深化擔當作爲，調動和激發(fā／fà)幹部職工的工作積極性、主動性和創造性，日前雲南水務組織開展“強作風重擔當，水務十(shí)年(nián)再出發(fā／fà)”五個一系列活動，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力将黨史學習教育成效轉化爲沖刺年(nián)度工作目标、推動企業高質量發(fā／fà)展的内生(shēng)動力和實際行(háng / xíng)動。

開展一次對(duì)标對(duì)表專題學習。通過(guò)支部大會(huì)、部門會(huì)議、班前會(huì)、專題學習等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會(huì)主義思想，“四史”、習近平生(shēng)态文明思想、在全國國有企業黨的建設工作會(huì)議上的重要(yào / yāo)講話精神以及考察雲南重要(yào / yāo)講話及指示批示精神等，教育引導全體黨員幹部職工用(yòng)黨的光輝奮鬥曆程和偉大成就(jiù)鼓舞鬥志、明确方向，厚植初心、強化使命，增強行(háng / xíng)業自(zì)信、職業自(zì)豪，爲公司解決當前困難和長遠發(fā／fà)展打下(xià)堅實的思想基礎。

開展一次水務發(fā／fà)展大家(jiā)談。圍繞分析總結雲南水務十(shí)年(nián)來所(suǒ)取得(dé / de / děi)的成績、不足及下(xià)一步發(fā／fà)展規劃這一主線，對(duì)标對(duì)表習近平生(shēng)态文明思想和對(duì)雲南“三個定位”要(yào / yāo)求，對(duì)标對(duì)表省委省政府“三張牌”戰略部署，對(duì)标對(duì)表聚游集團“兩個萬億級産業龍頭企業”發(fā／fà)展定位，對(duì)标對(duì)表雲南水務“城鎮環境綜合服務商”發(fā／fà)展願景，通過(guò)大讨論進一步統一思想認識、明确形勢任務，提升擔當作爲、幹事(shì)創業、争先創優的精氣神，增強“不進則退、進慢是退”的緊迫感和責任感，不斷提升工作能(néng)力，推進公司各項任務落細落實。

開展一次争先進位沖刺行(háng / xíng)動。對(duì)照年(nián)度目标任務和融資、債權清收等重點工作任務，畫精“作戰圖”、明确“時間表”、細化“任務書”。将部門、大區、全資（控股）公司年(nián)度目标和重點工作任務層層分解，細化到每個員工，做到“千斤重擔人人挑、人人肩上有指标”。通過(guò)開展争先進位沖刺行(háng / xíng)動，進一步校準目标任務，壓實工作責任，實化考核獎懲，激勵擔當作爲，确保公司年(nián)度任務目标和各項重點工作任務落實落地。

開展一次作風提升專項行(háng / xíng)動。以“雲南水務是聚游集團唯一的港股上市公司，上市公司就(jiù)應該有上市公司的樣子”爲目标，按照“問題導向、糾建并舉、從嚴從實、标本兼治”的工作原則，深化思想教育，認真查擺問題，強化整改落實，加強監督問效，大力弘揚新時代實幹作風，營造“崇尚實幹、狠抓落實”的幹事(shì)創業氛圍。通過(guò)作風提升專項行(háng / xíng)動，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力打造一支能(néng)力強、作風硬、紀律嚴、業績優，有使命機遇意識，願意爲使命奮鬥和付出，任勞任怨、敢闖敢試、忠誠幹淨擔當的黨員幹部職工隊伍。

激活一批攻堅克難先進骨幹。采取教育培養一批有潛力的後(hòu)備人才、遴選留用(yòng)一批能(néng)力強的業務能(néng)手、提拔重用(yòng)一批能(néng)沖鋒的優秀人才、交流使用(yòng)一批能(néng)幹事(shì)的中堅力量、推選表彰一批有代表性的先進典型等方法，全面激活公司人力資源，優化幹部人才隊伍配置，在公司形成“比學趕超”的良好氛圍，教育引導廣大幹部職工以先進模範爲榜樣，守初心、擔使命、找差距、抓落實，爲打造中國領先的“城鎮環境綜合服務商”提供有力的人才支撐。