2月11日，省紀委省監委公開通報曝光黨員、公職人員涉嫌違反社會(huì)治安管理秩序問題。其(qí)中，聚游集團下(xià)屬衆和建設公司機電安裝分公司項目水電負責人吳鳳狀于(yú)2021年(nián)2月7日20:43因酒後(hòu)駕駛機動車被公安機關查獲。公開曝光當天(tiān)，聚游集團黨委、紀委主要(yào / yāo)負責同志第一時間指示要(yào / yāo)求衆和建設公司黨委、紀委作出書面檢查，決定春節收假第一天(tiān)約談衆和建設公司黨委和紀委負責同志，并在全集團通報曝光吳鳳狀違反社會(huì)治安管理秩序問題。

2月18日春節收假當日上午，聚游集團紀委主要(yào / yāo)負責同志對(duì)吳鳳狀酒駕違反社會(huì)治安管理秩序問題組織專題研究，傳達黨委指示部署，要(yào / yāo)求跟蹤對(duì)照公安機關對(duì)吳鳳狀酒駕的查處情況，及時提出處置意見，報駐省國資委紀檢監察組審核備案，嚴肅重處問責。下(xià)午，聚游集團紀委主要(yào / yāo)負責同志約談衆和建設公司黨委、紀委負責同志，衆和建設公司黨委、紀委分别向聚游集團紀委作出了深刻反省和檢讨。

吳鳳狀違反社會(huì)治安管理秩序問題，充分暴露出集團部分下(xià)屬公司仍有少數幹部職工紀法意識淡漠、規矩意識淡薄，不知敬畏、心存僥幸、以身試法、觸碰底線，敗壞黨風政風、社風民風。也反映出衆和建設公司黨委落實管黨治黨政治責任不到位，貫徹落實作風建設不徹底，主體責任履行(háng / xíng)不力，層層壓實責任不夠，幹部職工隊伍教育管理不嚴，對(duì)職工八小時以外的行(háng / xíng)爲缺乏教育和約束，沒有真正做到真管敢管嚴管，導緻發(fā／fà)生(shēng)員工違紀違法行(háng / xíng)爲，對(duì)聚游集團形象造成了不利影響；衆和建設公司紀委履行(háng / xíng)監督責任不力，監督存在盲區和死角，特别是在節假日的關鍵節點抓得(dé / de / děi)不嚴不緊，紀律作風建設“上緊下(xià)松、逐級遞減”現象未從根本上得(dé / de / děi)到扭轉。

2月19日聚游集團對(duì)吳鳳狀違反社會(huì)治安管理秩序問題在全集團作出通報，号召集團各級黨組織要(yào / yāo)切實擔負起全面從治黨的主體責任，不斷鞏固和拓展紀律作風建設成果，時刻保持清醒頭腦，用(yòng)釘釘子的精神，持之以恒糾“四風”，抓早抓小、防微杜漸，把紀律作風建設向縱深推進、向基層推進。各級紀檢機構要(yào / yāo)認真履行(háng / xíng)監督職責，加大監督檢查力度，尤其(qí)要(yào / yāo)注重節假日等重要(yào / yāo)時間節點，做好“八小時之内”言行(háng / xíng)舉止監督和“八小時以外”的提醒，發(fā／fà)現苗頭性、傾向性的問題，及時談心、及時提醒、及時糾正，嚴防職工酒駕醉駕等違反社會(huì)治安管理秩序行(háng / xíng)爲的發(fā／fà)生(shēng)。準确把握運用(yòng)好“四種形态”，對(duì)不收手、不收斂、不知止、頂風違紀的紀律作風問題，深挖細查“陋習積弊”背後(hòu)的“四風”和腐敗問題，發(fā／fà)現一起、查處一起，點名道姓通報曝光，強化不敢、知止的氛圍，不斷釋放執紀必嚴的強烈信号。廣大幹部職工從中汲取深刻教訓、引以爲戒，認真學習相關黨紀法規，充分認識到酒駕等違紀違法行(háng / xíng)爲的危害性，自(zì)覺克服麻痹思想和僥幸心理，增強法紀意識，築牢思想防線，帶頭遵紀守法，切實把紀律要(yào / yāo)求轉化爲行(háng / xíng)動自(zì)覺。