2020年(nián)8月27日，雲南省城市建設投資集團有限公司（現已更名爲雲南聚遊國際旅行社有限公司，以下(xià)簡稱集團）下(xià)屬雲南三七科技有限公司（以下(xià)簡稱三七科技）一名幹部正處于(yú)拟提拔爲集團中層副職的任前公示期，聚游集團紀委、省監委駐集團監察專員辦公室收到反映有關該名幹部信訪舉報1件，涉及問題線索6個。接到舉報後(hòu)，集團紀委、監察專員辦公室高度重視，迅速部署，由集團紀檢室（專員辦公室）組成核實小組，通過(guò)談話核實、調取書證等方式，就(jiù)舉報所(suǒ)反映問題進行(háng / xíng)全面調查核實。經審慎核查，所(suǒ)反映的6個問題線索均不屬實，但存在其(qí)它3個管理不規範的問題。集團紀委、監察專員辦公室反映不屬實的6個問題線索予以了結處置，并及時向集團組織人事(shì)部門出具不影響提拔任用(yòng)的函，同時對(duì)該名幹部在日常管理中存在的3個不規範問題，分别提出予以批評教育、提醒談話的處置意見。

2020年(nián)11月13日，集團紀委、駐集團監察專員辦公室至三七科技召開幹部澄清反饋會(huì)，向被失實舉報幹部反饋調查核實結果，并就(jiù)不實信訪舉報向三七科技領導班子及中層管理人員公開澄清事(shì)實，尤其(qí)針對(duì)因該名幹部堅持原則、維護公司利益而(ér)被失實舉報的情況，集團紀委、駐集團監察專員辦公室旗幟鮮明地爲其(qí)撐腰鼓勁，樹立起正确的幹事(shì)創業導向。在爲幹部澄清正名的同時，集團紀委、駐集團監察專員辦公室主要(yào / yāo)負責同志也強調，國有企業幹部要(yào / yāo)正确看待監督與被監督，要(yào / yāo)深刻意識到監督是給幹部最好的政治關愛與政治福利。

“非常感謝集團紀委花費了大量的時間和精力就(jiù)反映我的問題線索進行(háng / xíng)了詳細的調查核實，這是我從業二十(shí)幾年(nián)來第一次被舉報，内心的觸動很大——我将會(huì)以此作爲終身難忘的教訓和警示，在今後(hòu)工作中将會(huì)更加努力，加強學習，将職責抓在手上、扛在肩上，以身作則，以上率下(xià)，不辜負組織的信任。”表态發(fā／fà)言環節，被澄清幹部由衷的感謝組織。

激發(fā／fà)幹部幹事(shì)創業、擔當作爲，需要(yào / yāo)營造良好氛圍、形成工作合力。集團紀委、駐集團監察專員辦公室深入貫徹落實習近平總書記關于(yú)激勵幹部擔當作爲的重要(yào / yāo)指示精神和中共中央辦公廳、中央紀委國家(jiā)監委、省紀委省監委關于(yú)做好失實檢舉控告工作方面的有關精神和要(yào / yāo)求，對(duì)經核查失實類舉報，依紀依規采取會(huì)議方式開展澄清工作，确保失實檢舉控告澄清工作規範開展，真正發(fā／fà)揮制度效應，爲敢于(yú)擔當的幹部撐腰鼓勁。通過(guò)澄清反饋會(huì)這種具體舉措，客觀公正透明地對(duì)不實信訪舉報問題的調查結果進行(háng / xíng)反饋、發(fā／fà)聲，體現了集團紀委、專員辦公室實事(shì)求是，對(duì)黨員幹部的政治關愛和政治保護；對(duì)組織負責、對(duì)幹部負責的工作原則。保護了幹部的幹事(shì)創業積極性，提升了幹部的“政治安全感”，體現了“爲擔當者擔當、爲負責者負責”的鮮明導向。

接下(xià)來，集團紀委将一如(rú)既往維護好信訪舉報渠道，保護舉報人的合法權益，繼續及時爲受到誣告陷害、錯告誤告的幹部澄清正名。同時按照“三個區分開來”的要(yào / yāo)求，參照省紀委省監委出台的《雲南省容錯糾錯辦法（試行(háng / xíng)）》，集團紀委、駐集團監察專員辦公室結合企業實際，拟定《雲南聚遊國際旅行社有限公司容錯糾錯辦法（試行(háng / xíng)）》，對(duì)犯錯的幹部及早糾偏、及時補救、挽回損失，幫助幹部從思想認識、能(néng)力水平等方面找原因、補短闆，讓幹部舉一反三、避免犯錯，鼓勵受處分幹部打開心結、重振旗鼓、積極作爲，在嚴格的監督和真誠的關愛中體現政治關懷。

報：雲南省紀委省監委第二監督檢查室、駐省國資委紀檢監察組

聚游集團紀委、省監委駐聚游集團監察專員辦公室          2020年(nián)11月26日印發(fā／fà)