“讓警示教育走心，讓家(jiā)風家(jiā)教走實，讓幹部職工真正從内心深處築牢拒腐防變的精神堤壩，一體推進不敢腐、不能(néng)腐、不想腐”,這是集團黨委開展警示教育和家(jiā)風教育“三個一”系列活動的出發(fā／fà)點和落腳點。
近期來，集團黨委深入落實省紀委省監委、省委宣傳部部署和安排，立足“家(jiā)庭”這個拒腐防變的基底“細胞”，通過(guò)警示教育、拍攝好家(jiā)風微視頻、開展廉潔家(jiā)訪、召開幹部職工家(jiā)屬懇談會(huì)等方式，打出了一套廉潔教育和家(jiā)風家(jiā)教組合拳，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力修複淨化企業政治生(shēng)态和經營生(shēng)态，奮力推動集團高質量發(fā／fà)展。
集團原黨委書記、董事(shì)長許雷，原總裁劉猛等人的嚴重違紀違法行(háng / xíng)爲嚴重污染了集團政治生(shēng)态和經營生(shēng)态，侵蝕了企業改革發(fā／fà)展紅利，是集團幹部職工的“身邊人”“身邊事(shì)”，是最直接、最震撼、最生(shēng)動的活教材。集團黨委以自(zì)我革命的勇氣直面問題，以刮骨療毒的決心清除污染底泥，以學習貫徹雲紀通報〔2020〕8号等“三個通報”文件爲契機，組織開展“以案爲鑒、以案爲戒，推動集團健康發(fā／fà)展”系列警示教育活動，向廣大幹部職工發(fā／fà)出了“查擺什麽”“反思什麽”“該幹什麽”靈魂三問，把“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項行(háng / xíng)動推向縱深。通過(guò)組織集團班子成員現場旁聽許雷案庭審過(guò)程，組織中層以上幹部參觀警示教育基地，組織幹部職工觀看《國有企業碩鼠覆滅警示錄》《激濁揚清在雲南》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，撰寫觀後(hòu)感等，讓幹部職工接受了一次深刻的思想洗禮。活動開展以來，組織警示教育207場，3366人接受教育。集團紀委建立了“上級通報精神必學、有問題必查、查問題必改 ”三個必須警示教育常态長效機制；創新工作思路，把握好處分決定送達這一特殊時機，構建了處分決定宣布和警示教育同步開展工作機制，點面結合上好生(shēng)動鮮活的警示教育課，實現了處分決定從“一張紙”到“一堂課”的深化，将警示教育融入日常，抓在經常。
以“好家(jiā)風”爲題材，廣泛發(fā／fà)動和組織廣大幹部職工挖掘集團内外、在崗離崗職工中的清正廉潔、勤儉持家(jiā)等先進典範和優良家(jiā)風家(jiā)教故事(shì)，完成好家(jiā)風微視頻作品創作70個。微視頻作品形式新穎、内涵豐富，既有“舍小家(jiā)、顧大家(jiā)”的感人故事(shì)，也有愛崗敬業、清正廉潔的先進事(shì)迹；既有不畏生(shēng)死、奔赴一線的抗疫英雄，也有立足崗位、默默奉獻的普通人物。大家(jiā)從不同的角度，用(yòng)不同的鏡頭，記錄了一幕幕優良家(jiā)風家(jiā)教故事(shì)，傳播了向上向善的正能(néng)量，營造了家(jiā)風好、民風純、黨風正、政風清的良好氛圍。
“家(jiā)訪”“懇談”齊推進，廉潔文化進家(jiā)庭
集團領導班子成員帶頭深入各自(zì)分管聯系單位、部門幹部職工家(jiā)庭開展“廉政家(jiā)訪”活動，帶動各級幹部上級訪下(xià)級、領導訪幹部、一層訪一層，各級公司232名幹部訪問325個家(jiā)庭，收集意見建議110條，向幹部家(jiā)屬發(fā／fà)放《廉政倡議書》325份，與幹部職工家(jiā)屬簽訂《守廉助廉承諾書》325份。集團紀委和黨委率先示範，召開紀檢監察幹部和中層幹部家(jiā)屬“懇談會(huì)”，32名紀檢監察幹部職工家(jiā)屬和91名中層幹部家(jiā)屬參加了懇談，通過(guò)廉政家(jiā)訪活動和廉政“懇談會(huì)”，搭建起組織與幹部職工家(jiā)屬零距離接觸，面對(duì)面談心談話的助廉平台，構建起家(jiā)庭、單位、社會(huì)三位一體的監督防線。
警示教育和家(jiā)風教育“三個一”系列活動的開展，對(duì)幹部職工及其(qí)家(jiā)屬、親友是一次深刻的廉潔教育和靈魂洗禮，大家(jiā)紛紛表示，家(jiā)風家(jiā)教，不是個人小事(shì)、家(jiā)庭私事(shì)，而(ér)是事(shì)關黨風政風的大事(shì)，今後(hòu)一定要(yào / yāo)帶頭樹立良好的家(jiā)風家(jiā)教，增強廉潔自(zì)律意識，構築起牢固的家(jiā)庭拒腐防線，爲集團改革發(fā／fà)展貢獻自(zì)己的力量。
