根據《黨政領導幹部選拔任用(yòng)工作條例》、《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規定（試行(háng / xíng)）》、《雲南省公務員調任辦法（試行(háng / xíng)）》等規定，經雲南省人力資源和社會(huì)保障廳（以下(xià)簡稱省人社廳）批準，雲南省人民政府國有資産監督管理委員會(huì)（以下(xià)簡稱省國資委）面向目前所(suǒ)監管的15戶省屬企業開展公開選調公務員工作，現将有關事(shì)宜公告如(rú)下(xià)：

一、公開選調職位和職數

副處級領導職位3個。

二、公開選調範圍

本次公開選調面向省國資委目前所(suǒ)監管的15戶省屬企業從事(shì)公務并符合條件的人員。15戶省屬企業具體是：昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責任公司）、雲南省投資控股集團有限公司、雲南錫業集團（控股）有限責任公司、雲天(tiān)化集團有限責任公司、雲南冶金集團股份有限公司、雲南煤化工集團有限公司、雲南機場集團有限責任公司、雲南省建設投資控股集團有限公司、雲南農墾集團有限責任公司、雲南物流産業集團有限公司、雲南省工業投資控股集團有限責任公司、雲南省城市建設投資集團有限責任公司、雲南省能(néng)源投資集團有限公司、雲南省國有資本運營有限公司、雲南省貴金屬新材料控股集團公司。

三、公開選調資格條件

報名人員除應當具備《黨政領導幹部選拔任用(yòng)工作條例》、《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規定（試行(háng / xíng)）》、《雲南省公務員調任辦法（試行(háng / xíng)）》規定的資格條件外，還應當符合下(xià)列資格條件：

（一）貫徹黨和國家(jiā)的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，品行(háng / xíng)端正，實績突出，群衆公認，熱愛國資監管工作，具有責任和擔當意識。

（二）具有下(xià)列工作經曆和任職資曆：

1. 現任省屬國有重要(yào / yāo)骨幹企業中層正職管理人員或其(qí)他省屬國有企業副職領導人員；現任省屬國有重要(yào / yāo)骨幹企業中層副職或其(qí)他省屬國有企業中層正職管理人員且任職滿2年(nián)以上；以及在上述省屬國有企業工作擔任正高級專業技術職務或擔任副高級專業技術職務滿2年(nián)的人員。計算工作經曆和任職資曆年(nián)限的截止時間爲2017年(nián)6月。上述人員不含市場化選聘、契約化管理的職業經理人；

2. 具有大學本科以上文化程度；

3. 年(nián)齡在45周歲以下(xià)（1971年(nián)6月1日及以後(hòu)出生(shēng)）；

4. 身體健康；

5.具有注冊會(huì)計師、注冊内部審計師、注冊稅務師、注冊資産評估師執業資格，或者具有高級會(huì)計師、高級審計師專業職稱的，優先選拔任用(yòng)；

6. 具備《中華人民共和國公務員法》及其(qí)配套法規規定的晉升至公開選調職務累計所(suǒ)需的最低工作年(nián)限；

7. 符合公開選調職務要(yào / yāo)求的其(qí)他資格條件。

（三）有下(xià)列情形之一的人員，不得(dé / de / děi)參加公開選調：

1.近三年(nián)年(nián)度考核結果中有被确定爲基本稱職以下(xià)或相當等次的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用(yòng)的；

6.正在接受審計機關審計的；

7.法律、法規規定的其(qí)他情形。

四、選拔方式

采取考試與考察相結合方式。

（一）符合報名條件報名人數與拟公開選調職位數的比例不低于(yú)5：1，低于(yú)5：1的，相應減少公開選調職位。

（二）考試由筆試、面試、經曆業績評價組成。根據筆試成績由高分到低分的順序，以3：1的比例确定面試人選，并對(duì)面試人選進行(háng / xíng)經曆業績評價。

（三）按筆試成績30%、面試成績50%、經曆業績評價成績20%确定考試綜合成績，折合總分爲100分。筆試成績、面試成績、經曆業績評價成績和考試綜合成績及時通知本人。根據考試綜合成績由高分到低分的順序，以2：1的比例确定考察對(duì)象。

（四）省國資委黨委根據考察情況、體檢情況和職位要(yào / yāo)求，集體讨論決定拟公開選調任職人員。

（五）報名人員自(zì)願放棄公開選調資格的，須在考察結束後(hòu)3個工作日内提出，之後(hòu)放棄資格的，将記入考生(shēng)誠信檔案并及時反饋所(suǒ)在企業黨委。

五、公開選調程序

按照公開報名和資格審查，考試（筆試、面試、經曆業績評價），體檢和考察，省國資委黨委讨論決定拟公開選調任職人員，公示，報批，辦理調任等程序進行(háng / xíng)。

（一）公開報名與資格審查

1.公開報名

本次報名采取現場報名的方式，報名時間爲2017年(nián)6月19日—2017年(nián)6月30日。報考人員可(kě)在省國資委網站及省國資委目前所(suǒ)監管的15戶省屬企業網站上下(xià)載《雲南省國資委2017年(nián)公開選調公務員報名推薦表》（附件），填寫後(hòu)持紙質版及電子版，在報名時間内至所(suǒ)在省屬企業組織人事(shì)部門報名。

省國資委網站爲：http://www.yngzw.gov.cn/

2.資格審查和推薦

資格審查采用(yòng)人工審核方式，由各省屬企業組織人事(shì)部門負責對(duì)完成報名的報考人員信息進行(háng / xíng)資格初審。報名期間資格初審未通過(guò)的，報考人員可(kě)根據未通過(guò)原因補充材料、修改報名信息進行(háng / xíng)重新報名。7月4日之前，各省屬企業組織人事(shì)部門統一上報《雲南省國資委2017年(nián)公開選調公務員報名推薦表》及相關材料，省國資委黨委公選辦在7月7日之前完成資格複審，并反饋資格審查結果。

資格審查合格進入筆試人員名單在省國資委網站及省國資委目前所(suǒ)監管的15戶省屬企業網站上公示，同時公布領取準考證的時間。

資格審查及個人經曆業績審核貫穿于(yú)公開選調工作的全過(guò)程，凡弄虛作假，一經查實，立即取消公開選調資格。

（二）考試

考試由筆試、面試和經曆業績評價組成。

總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經曆業績評價成績×20%。筆試、面試和經曆業績評價均采取百分制計分，成績四舍五入保留小數點後(hòu)2位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行(háng / xíng)，主要(yào / yāo)測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能(néng)力、文字表達能(néng)力等綜合素質，滿分100分。筆試地點設在昆明，具體時間、地點以準考證爲準，考生(shēng)憑筆試準考證及本人身份證原件入場筆試。閱卷結束後(hòu)及時反饋報名人員筆試成績。

2.面試

在省國資委網站發(fā／fà)布面試公告，公布面試人員名單及成績，通知面試時間和地點。

面試主要(yào / yāo)測試履行(háng / xíng)職位職責所(suǒ)要(yào / yāo)求的基本素質和能(néng)力、職位業務水平。滿分100分。

3.經曆業績評價

經曆業績評價内容包括學習經曆、工作經曆、工作業績、考核獎勵情況等方面。滿分100分。

（三）體檢和考察

1.體檢。體檢标準參考公務員錄用(yòng)體檢的相關規定執行(háng / xíng)。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視爲自(zì)動棄權。體檢時間、地點另行(háng / xíng)通知。

2.考察。考察對(duì)象确定後(hòu)，省國資委黨委組織幹部考察組開展考察工作，主要(yào / yāo)對(duì)考察對(duì)象德、能(néng)、勤、績、廉情況及其(qí)政治業務素質與公開選調職位的适應程度進行(háng / xíng)全面考察，重點考察政治品質、道德品行(háng / xíng)、工作實績、作風、廉政情況以及是否符合調任資格條件。

考試成績隻作爲确定考察對(duì)象的依據，不帶入考察及後(hòu)續環節。

報考人員參加公開選調考試（含筆試、面試）、體檢時，需帶齊準考證、身份證；食宿、交通、體檢等費用(yòng)自(zì)理。

（四）公示和辦理調任手續

1.公示。省國資委黨委讨論決定拟公開選調任職人員後(hòu)，按照任前公示有關規定在省國資委網站及拟公開選調人員原單位予以公示。公示期爲5個工作日。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響調任的，按照規定辦理調任手續；對(duì)反映有嚴重問題未經查實的，待查實并做出結論後(hòu)再決定是否調任；對(duì)反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。

2.實行(háng / xíng)任職試用(yòng)期制，試用(yòng)期爲1年(nián)。試用(yòng)期滿考核合格的，正式任職并進行(háng / xíng)公務員登記；表現特别優秀、業績特别突出的，适時予以提拔重用(yòng)；考核不合格的，另行(háng / xíng)安排工作。

六、紀律與監督

（一）公開選調工作将嚴格按照規定的程序進行(háng / xíng)，不得(dé / de / děi)随意改變和變通。

（二）參加公開選調的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得(dé / de / děi)以任何理由或借口爲此次公開選調提供虛假信息，如(rú)有違反将按照有關規定嚴肅處理，同時取消報考者的公開選調資格。

（三）從事(shì)公開選調工作的人員，必須遵守公開選調工作紀律和有關廉潔自(zì)律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事(shì)。公開選調工作應嚴格執行(háng / xíng)回避制度，違反公開選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（四）公開選調過(guò)程堅持信息、過(guò)程、結果公開，公布監督電話，自(zì)覺接受監督，并由省紀委派駐省國資委紀檢組對(duì)公開選調工作進行(háng / xíng)全程監督。

七、其(qí)他注意事(shì)項

公開選調的有關信息通過(guò)省國資委網站發(fā／fà)布。相關表格從網站下(xià)載。公開選調期間，請考生(shēng)主動關注上述網站發(fā／fà)布的有關信息，保證報考時所(suǒ)提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而(ér)造成的後(hòu)果，由報考人員自(zì)負。

咨詢電話：0871—63605081  13108702600（省國資委黨委公選辦）

監督電話：0871—63640270（省紀委派駐省國資委紀檢組）